2018届全国普通高校毕业生预计有820万人，95后毕业生将开始走向职场。目前，各高校秋冬癫痫检查项目季校园招聘已逐渐接近尾声，记者在近一个月的校园招聘会走访调查中发现，相比80后、90后毕业生，95后毕业生求职紧迫度明显降低，一部分毕业生呈现出慢择业现象。（央视网12月继发性癫痫的治疗10日）

孩子大学毕业，工作赚钱，回报父母，反哺家庭这是一条人们习惯的路径。可这些年来，毕业却不就业，转身宅家啃老的毕业生却多了起来，尤以95后比较突出，这显然不是一种常态。对此，有媒体称之为慢择业现象，还美其名曰陪父母。但在笔者看来，这分明是啃父母，而啃父母也是出于无奈。慢择业现象的背后，折射出了当今大学毕业生的就业焦虑。

动辄上百万元的教育投入，与2000元的低起薪，构成了强烈反差，让留学归国的白富美宁可宅在家里啃老。在选择慢择业的大学毕业生中，抱有这种心态的不在少数。由于就业门路狭窄，专业不对口，以及劳动报酬偏低，让他们在人生抉择的十字路口迷茫和徘儿童得了癫痫疾病应如何治疗徊；别看他们在啃老时，表现出一副无所事事、悠闲自得的样子，其实，学成之后，不能找到适合的就业岗位发挥才智，回报父母，奉献社会，他们的内心深处隐藏着比父母更大的焦虑。

比如，最近本地一家文化事业单位，面向全省大学毕业生招录4名工作人员。原以为报考者会蜂涌而至，竞争也会异常激烈，谁料最终报考者仅9人，还达不到三比一的招录比例数，令招考单位非常尴尬。然而，在理性分乐山治疗癫痫病哪家医院好析大学毕业生弃考原因之后，他们也就释然了。假如是一名外地考生，过五关斩六将之后，有幸成为这家事业单位的工作人员，起薪不到2600元，这些收入要租房，要吃饭，要通勤和通信，要参加各类保险，还要奉养父母试问，区区2600元，对得住自己十几年的寒窗苦读，对得起父母含辛茹苦的投入吗？因此，他们认为这样的业宁可不就。

95后在择业时，更多考虑的是专业对口程度和薪酬。不仅大学毕业生慢择业，95后进城务工人员也开始觉醒，用冷静、理性的选择，去维护自己的劳动权益。春节后席卷全国的民工荒，不就是一个鲜明的例证吗？

对于慢择业现象，舆论一味地质疑和指责，是徒劳无益的，更不能视其为读书无用论的范本，而应给予慢择业者更多的宽容和理解。政府和社会要采取更多措施，为大学毕业生提供为他们发挥一技之长的就业机会。更重要的是，要落实普惠政策，加快推进收入分配制度改革，实施收入倍增计划，缩小行业差距。只有这样，大学毕业生慢择业现象才能控制在合理程度。（本文作者张西流）